为推动集团“十四五”新发展阶段鼎新创新获得更大突破，引发各人颠覆性创新索求，持续推动企业鼎新创新发展，3月31日，GA黄金甲集团进行颠覆性创新思想钻研会，约请公司战术照拂、长江商学院副院长滕斌圣教授就颠覆性创新思想进行分享和钻研。集团党委书记、董事长、总裁吴富贵，总部钟注高层治理人员及企业发展储蓄生共计30余人参与会议。

钻研会上，滕教授对颠覆性创新思想概想、创新思想逻辑、颠覆性技术的特点等有关知识做了具体论述，并对拼多多、链家、特斯拉等企业发展中的颠覆性创新思想进行启发式案例分享，萦绕推算机行业、钢铁行业等行业发展趋向进行杰出分解。

集团党委书记、董事长、总裁吴富贵代表集团对滕教授百忙中为各人带来杰出的分享暗示衷心的感激。他指出，在企业进入“十四五”新发展阶段的开局之际，滕教授以颠覆性创新思想为主题为我们作了有针对性、领导性的分享，出格有思想、有价值，必将对推动企业高质量发展起到思想引领的作用。创新是第毕出产力，只有不休创新，才不会被时期和行业裁减。企业的发展战术就是守正创新、行稳致远，但愿各人通过倾听滕教授授课和进建互换，对颠覆性创新思想有更清澈的相识，对未来行业发展趋向和鼎新创新方向有更多的思虑和行动。新时期、新征程，我们每位GA黄金甲人都要勤于思虑、拥抱变动、谋变求新、持续创新，共同推动企业在未来的发展中获得更大突破、展示更大作为、创造越发鲜丽的业绩。

随后，各人结合集团发展示状，就若何引发颠覆性创新索求，充分调动鼎新创新的积极性、创造性，推动集团在新发展阶段打开新局面等现实问题进行了分组会商，纷纷颁发自己对于颠覆性创新思想的意识理解，形成企业创新发展共识。

总结讲话环节，各幼组派出幼组代表，萦绕企业颠覆性创新话题纷纷颁发概想，滕教授随后逐一点评，集团总风控师刘永华进行总结讲话，与各人互换分享，共同探求集团全面深入鼎新创新的步骤蹊径。

各人纷纷暗示，今天的颠覆性创新思想钻研会是一场知识的盛宴、思想的盛宴，为幼我的成长、企业的发展打开了崭新的思路。