红色GA黄金甲
红色传承：GA黄金甲集团的前身是丽江市构筑装璜总承包公司，成立于1986年9月，是中国人民解放军基建工程兵集体转业创办成立的企业之一 。30多年来，GA黄金甲人传承军旅文化的基因，大力弘扬“把红旗插到山顶上”的拼搏心灵，以创新作为企业不休发展壮大的沉要法宝，在发展过程中形成了怪异的品牌优势，引领行业风潮，受到社会各界赞美 。
军旅文化基因的十个特点：
有爱党爱国的赤子之心
有志存高远的梦想信想
有强烈的责任感和使命感
有崇尚荣誉如性命的庆幸感
有不惧万难的豪情壮志
有勇往直前的革命劲头
有同心合作的团队意识
有遵从号令效率指挥的执行力
有令行不容的组织纪律性
有英勇倔强的战斗风格
文化特色
GA黄金甲集团LOGO为图形商标和文字商标的组合，左边为图形商标，右边为文字商标，文字商标蕴含中英文名称 。
图形商标的释义：
GA黄金甲集团的图形商标由四个拥有透视成效的方框组成，整体造型刚正、坚实，象征厚实庄沉、有容乃大的企业风采 。图形商标的橘黄色代表温暖、周到，象征企业萎靡不振、持续发展的活力、周到至上的服务准则 。
文字商标的释义：
GA黄金甲集团，顾名思义，丽江装璜集团 。“GA黄金甲”的名字有着丰硕的内涵 。深，静水流深，“唯深也，故能通全国之志”，语出《易经》 。装，载也，厚德载物，有容乃大，语出“地势坤，君子以厚德载物” 。
指标愿景
致力于成为“幸 ？占渲造家”，致力建成行业一流、国际化现代构筑装璜企业，实现“百年品牌、百年GA黄金甲”的雄伟指标 。
GA黄金甲集团在与时期竞走、在引领行业发展的征程中，坚定地把建设“百年品牌、百年GA黄金甲”作为指标愿景，这一崇高谋求和伟大使命，充分体现了GA黄金甲人的国度情怀和时期担任，每一个GA黄金甲人都要以此为指标，群策群力、不懈奋斗 。
为了使企业的发展路路越走越宽，GA黄金甲集团将紧跟新时期思想措施，以振兴民族产业、引领行业发展、推动社会进取为己任，以信息化建设为支持，以人才建设为引领，以科技创新为驱动，以绿色发展为理想，进建借鉴国内表先进企业治理经验，以国际化的视野、创新性的思想，聚力阐扬品牌优势，适应市场发展趋向，遵循市场发展法规，不休整合有效资源，通过不懈致力，成就百年品牌、百年企业 。
未来，GA黄金甲集团力争高质量发展，实现产值效益、效能和经营指标达到或超过同类先进企业的水平，最终发展成为同业业的标杆 。
发展使命
致力打造成为“受各界尊沉的，为客户、员工、股东、社会持续创造价值的优良企业” 。
GA黄金甲集团的整体价值链，蕴含客户、员工、股东、社会四大利益有关体，他们是GA黄金甲集团能否持久盈利和提升发展能力的决定性成分，为他们持续创造价值，是GA黄金甲集团永恒的使命 。
从前、此刻、未来，GA黄金甲集团城市：为客户提供最优质的服务，不休满足甚至超过客户的预期，实现合作共赢；为员工提供平正的就业环境、多元化的发展空间，提升员工自身价值，加强员工的幸福感；不休提升企业的可持续发展能力和资产回报水平，为股东创造最大的价值；引领绿色产业发展，为人与天然和谐发展积极贡献力量，积极参加社会公益事业，回馈社会、报效国度 。
伟大使命引领伟大事业，GA黄金甲人对未来充斥信心，坚信踏着新时期的措施，以逐梦前行的坚定意志、振奋有为的心灵状态、钻营卓越的现尝试动，肯定能创造出不负时期的美好明天！
发展理想
以“绿色GA黄金甲、科技GA黄金甲、人文GA黄金甲”为发展理想，这是GA黄金甲集团因时就势、与时俱进，凭据国度和行业发展态势而确立的 。
绿色发展是装璜行业未来发展趋向，对峙把企业建设发展的着眼点放在“绿色”基调上，加大提倡并践行节能、低碳、环保等绿色理想，以企业的责任担任，聚力打造绿色产业，钻营人与天然的和谐发展 。
科技创新是企业发展的战术支持，对峙把发展基点放在科技创新上，加快信息系统建设，依附创新驱动引领企业发展，实现“让科技夸赞性命，让构筑装璜生涯” 。
注沉人文情怀，把人文情怀体此刻构筑装璜文章之中，将今日的构筑装璜打造成明天的文化遗产，打造富有人文心灵的构筑装璜精品，真正满足人民对美好生涯的神驰 。
心灵内核
一旦确定指标，想方设法、不惧万难，朝着成功的方向奋勇前进，把红旗插到山顶上，是浸入GA黄金甲人骨子里的心灵内核 。
有勇往直前的拼劲 。牢固设置“祖先一步、胜人一筹”的进取意识，时刻维吃齑劲、敢于攻坚克难，在复杂的市场考验刻下，抓住战术机缘、自动迎接挑战 。
有争创一流的劲头 。思想上强化“做精品工程、创一流企业”的意识，培塑“干就干一流，争就争第一”的精气神，宽泛发展“比质量、比效能、比治理、比风格”四比活动，营造“跨越发展、争创一流、比学赶超、奋勇争先”的浓密氛围，争创不负时期的新业绩 。
有启发创新的闯劲 。敢于改革、敢于创新，自动进建新思想新知识新事物，着眼适应局势发展必要，不休在人才机造、治理方式、信息建设、成本节造等多个领域进行鼎新，以创新推动企业持续急剧发展 。
有滴水穿石的韧劲 。做事要有常抓不懈的韧劲，做到踏石留印、抓铁有痕、一抓到底 。提升“功成不用在我”的心灵境界、强化“功成注定有我”的责任担任，维吃祗业稳重发展的战术定力，对峙一张蓝图绘到底、撸起袖子加油干，久久为功、善作善成，一步步把GA黄金甲指标工作转化为美好现实 。
主题价值观
GA黄金甲集团的主题价值观受到中国传统文化和军旅文化的深刻影响，切合企业建设发展示实，扼要而富于内涵，成为GA黄金甲人领导行为的底子信条 。
诚信
诚信，是企业的安身之本 。诚，即真诚、恳切;信，即守承诺、讲信誉 。诚信的根基寓意是守诺、践约、无欺 。诚信不仅是一衷旆行，更是一种责任;不仅是一种路义，更是一种准则;不仅是一种口碑，更是一种资源 。就幼我而言，诚信是上流的人格魅力;就企业而言，诚信是贵重的无形资产 。GA黄金甲集团始终把诚信作为企业发展建设的第一价致讽想，用恳切做人、诚信做事的一贯风格和品质上流、创造一流的价值钻营，引领企业不休扩大品牌效应 。恳切守信，沉在实际，贵在堆集 。任何时辰，GA黄金甲人都要做到勿以恶幼而为之，勿以善幼而不为，切实以诚信之本推动企业持续健康发展 。
责任
责任，是一种心灵，是一衷旆质，更是一种能力 。有强烈的事业心责任感，自觉强化“我靠企业生计，企业靠我发展”的意识，把工作尺度造订到最高，把心灵状态调整到最佳，不遗余力做好本职工作，不折不扣推广分内职责 。加强工作执行力，凡是团队决定要做的事件，无论难题多大、工作多沉，都绝不抽象地执行到位，保质保量实现工作 。强化社会责任，响应国度号召，积极参加社会公益事业，自动投身扶贫助学等，为国度大局不变和社会和谐发展尽到GA黄金甲责任和使命 。
担任
担任，就是关键时刻敢挑担子，难题刻下不回避、不推诿、不退缩 。经营团队作为企业的辅导者、组织者和推动者，要紧紧萦绕建设国际化现代企业，提升战术思想、弘扬创新心灵，敢于启发进取、敢于直面问题，在企业转型发展上争做开路人，经营在先、冲锋在前；宽大员工要积极适应新局势新尺度新要求，强化“坐不住”的担肆意识，提高“敢挑担”的能力素质，弘扬“拼命干”的战斗风格，摒弃“等靠要”的懈怠思想，把使命放在心上，把责任扛过肩头，真正以勇往直前、克服万难的无畏心灵，高尺度高质量实现各项指标工作 。
发展战术
着眼未来市场和企业发展，集团造订了“人才引领、创新驱动、共融发展”战术，在执行推动中加快企业创新经营发展 。
人才引领
以报答本，引领公司发展 。对峙以报答本的人才本钱经营机造，致力于成立规范的人才资源治理造度、平正科学的绩效评价系统、科学合理且有市场竞争力的薪酬造度、专业化的人才培训机造等，全方位提升人力资源治理水平 。采取所有有效措施，优化机构增活力、不拘一格用人才、平正公正励人才、搭建平台留人才、坚韧不拔育人才，不休引发企业人才的竞争活力 。
创新驱动
创新是引领企业发展的第一动力 。对峙把发展基点放在创新上，通过创新造就发展新动力、塑造更多阐扬先发优势的引领型发展，做到人无我佑注人有我强、人强我优 。创新经营战术、设计、工艺、技术、质量、内节造度、人力资源治理等主题身分，加快信息化建设过程，以信息化建设推进经营治理科技化、现代化 。
共融发展
“路法天然”“天人合一”是共融，“渊源共生，和谐共融”是中华民族优良的传统文化 。阐扬集团优势，强化团队建设，优化服务模式，加大资源整合力度，拓宽发展空间，坚韧战术合作同伴关系，构建总部与区域协调发展系统，在资金、人才、技术、治理方面互补共通，形成管控有序、高效运作的共融发展生态，共同参加市场竞争，创造企业美好未来 。
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